摘要：

四川省达县职业高级中学（以下简称“达县职高”）普高班录取分数一直备受关注。该校在选拔新生时，注重综合素质，除了考虑学业成绩外，还看重学生的综合素养和特长。因此，录取分数并非唯一标准，而是综合考量。一般来说，录取分数在一定范围内浮动，具体要看当年的招生情况和报名人数。

录取标准

达县职高普高班录取标准不仅仅是学业成绩，还包括综合素质评价、面试表现等。学校鼓励学生多方面发展，注重培养学生的创新能力、实践能力和团队合作精神。

学业成绩要求

尽管学业成绩不是唯一决定因素，但仍然是录取的重要考量之一。通常来说，达县职高普高班录取的学生，学业成绩应处于一定水平以上，具体分数要视报名人数和招生计划而定。

综合素质评价

达县职高重视学生的综合素质，包括品德、领导能力、社会实践经验等方面。在综合素质评价中表现优异的学生，即使学业成绩略低，也有机会被录取。

面试表现

面试是选拔学生的重要环节之一，学校通过面试了解学生的综合素质、表达能力和适应能力。良好的面试表现有助于提升录取机会。

灵活录取

达县职高在录取过程中灵活运用多种评价指标，综合考量学生的各项优势和潜力。因此，录取分数并非固定不变，而是根据当年的具体情况而有所浮动。

总结

达县职业高级中学普高班的录取分数并非刻板定数，而是受到多种因素的影响。学生在备考时不仅要注重学业成绩，还要全面发展，提升综合素质，从而增加录取的机会。

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