摘要：

四川省大邑县职业高级中学（以下简称“大邑职高”）实行3+4录取制度，旨在培养具有实际技能和职业素养的高中生。该校录取标准综合考虑学业成绩、综合素质和面试表现，突出学生综合能力和实践能力的评价。下文将详细介绍大邑职高3+4录取标准，以及各项评价指标和录取流程。

学业成绩评价

学业成绩是大邑职高录取的重要参考因素之一。学校会对考生初中阶段的学科成绩进行综合评定，包括语文、数学、外语等科目。优秀的学业成绩可以为考生争取到更好的录取机会。

综合素质评价

综合素质评价包括学生的品德、文化素养、科技创新能力等方面。学校将重点考察考生在校内外的综合素质表现，如是否积极参与社会实践活动、是否具备团队合作精神等。

面试表现评价

面试表现是大邑职高录取过程中的重要环节之一。学校会组织专业的面试团队对考生进行面试，考察其沟通能力、思维逻辑、职业规划等方面的表现。优秀的面试表现可以为考生加分。

录取流程

录取流程包括网上报名、初审、面试等环节。首先，考生需要在规定时间内完成网上报名，并提交相关材料。然后，学校将对报名考生进行初审，筛选符合条件的考生参加面试环节。最后，学校将根据学业成绩、综合素质和面试表现等因素综合评定，确定录取名单。

大邑职高的3+4录取标准注重学生的全面发展和实践能力培养，旨在为学生提供更广阔的发展空间和更优质的教育资源。

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